Dies ist die Beta-Version des neuen Südwestfalen Standortportals 🚀, noch nicht fehlerfrei, aber bald. Lob und Kritik gerne an marketing@suedwestfalen.com 🌸

Attraktive Arbeitgeber

Alphabetisch sortiert

Knapp 80.000 Arbeitgeber sind in der Region Südwestfalen zuhause. In besonderer Art und Weise möchten wir Ihnen hier einige attraktive Arbeitgeber vorstellen, die Mitglied im Verein „Wirtschaft für Südwestfalen“ sind.




Attraktive Arbeitgeber in Südwestfalen


EGGER Holzwerkstoffe Brilon GmbH & Co. KG




Brilon
Im Kissen 19
59929 Brilon

Mehr über uns


ARBEITGEBER AUF
EINEN BLICK




Seit 1990

1100 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter

Brilon


Über EGGER

Unser Werk in Brilon im Hochsauerlandkreis wurde 1990 auf „grüner Wiese– erbaut und ist heute ein vollintegrierter Standort mit Spanplatten- und MDF-Produktion sowie Veredelung, PP-Kantenproduktion, Digitaldrucktechnik sowie eigenem Sägewerk und Biomassekraftwerk.

Unser Standort hat sich in den letzten 25 Jahren zum größten Arbeitgeber der Region mit entsprechender Sogwirkung für Dienstleistung, Handel und Gewerbe entwickelt. Nach Abschluss der ersten Bauphase 1991 waren wir gerade einmal 240 Mitarbeiter. Zur Jahrtausendwende, nach dem Aufbau der MDF-Linie und der Kraftwerkserweiterung, waren es bereits 600 bevor wir dann mit dem Bau des Sägewerks in 2008 die Grenze von 1.000 Mitarbeitern durchbrachen. Aktuell sind bei uns 1.100 Mitarbeiter beschäftigt.

Am Standort in Brilon sind viele Fachabteilungen der EGGER Gruppe beheimatet, wie beispielsweise der Holzeinkauf oder das Dekor- und Produktmanagement. Wir bewegen uns in einem starken wirtschaftlichen Umfeld. Die Region Südwestfalen gehört zu den drei stärksten Industrieregionen Deutschlands. Die Unternehmensstruktur in Südwestfalen ist in erster Linie durch einen hohen Mittelstandsanteil und mehr als 150 Weltmarktführer geprägt.

Arbeiten bei EGGER

Wir sind davon überzeugt: nur in einem optimalen Umfeld können Spitzenleistungen entstehen!

An unserem Standort bieten wir eine Reihe von Zusatzleistungen an. Attraktive Arbeitszeitmodelle, Altersvorsorge, sportliche Aktivitäten oder unser umfassendes Gesundheitsmanagement sind nur einige Beispiele. So schaffen wir den Rahmen für ein angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld.

EGGER als ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb begleitet junge Menschen bei ihrer Entwicklung zur Fachkraft. Insgesamt bilden wir in 18 Ausbildungsberufen aus und vermitteln den Auszubildenden das nötige Fachwissen. In Kombination mit verschiedenen Hochschulen bieten wir zudem sieben duale Bachelor-Studiengänge an, von der Holzbetriebswirtschaft über das Dekor- und Designmanagement, dem Betriebswirt VWA, einer Kombination aus einer Ausbildung zum Industriekaufmann und einem Betriebswirtschaftsstudium bis hin zur Elektrotechnik.

Frischer Wind und das richtige Know-how sind entscheidend, um sich als Branchenführer zu behaupten. Erfahrene Fachkräfte und Experten können sich bei uns voll entfalten. In einer Arbeitsumgebung, die Innovationen zulässt, wachsen ständig neue Ideen: so sind wir auch in Zukunft immer einen Schritt voraus!

Ob nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung oder einem absolvierten Studium – Berufseinsteiger können sich bei uns in den verschiedensten Bereichen weiterentwickeln und werden dabei von persönlichen Mentoren unterstützt.

Aller Anfang ist bei uns gar nicht schwer: egal, ob es um Arbeitserfahrung in einem Berufspraktikum oder das Geld verdienen in den Ferien geht. EGGER bietet Schülern und Studenten viele Möglichkeiten, um einen Einblick in das Berufsleben zu bekommen.

Ein gesundes Unternehmen schaut aber nicht nur auf sich selbst. Wir sehen es als unsere unternehmerische Pflicht, unseren Erfolg auch mit der gesamten Region zu teilen. Die Unterstützung sozialer Projekte ist uns ein persönliches Anliegen und wird durch die Initiative „EGGER läuft– gefördert. Darüber hinaus unterstützen wir verschiedene Kulturangebote um den Standort Brilon auch über die Arbeitszeit hinaus für unsere Mitarbeiter attraktiv mitzugestalten. So engagieren wir uns aktiv bei der „Unternehmensinitiative BigSix Brilon … Deine Zukunft– wie auch im Verein „Wirtschaft für Südwestfalen e.V.–.


Ihre Ansprechpartner:in:

Anna Labe

Referentin Recruiting & Employer Branding | Ansprechpartnerin Offene Stellen & Initiativbewerbungen
TEL 02961 770 22614
E-MAIL anna.labe@egger.com

Julian Schirp

Referent Berufsausbildung | Ansprechpartner Ausbildung & Praktikum
TEL 02961 770 22612
E-MAIL julian.schirp@egger.com

Anna Kramer

Referentin Employer Branding
TEL 02961 770 22154
E-MAIL anna.kramer@egger.com



Benefits & Arbeitgeberleistungen


WAS DIESEN ARBEITGEBER
AUSZEICHNET