Hering Bau GmbH & Co. KG

 

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

Das Plus bei HERING

Wir setzen bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf eine langjährige Zusammenarbeit. Nicht selten blicken wir auf jahrzehntelange Betriebszugehörigkeiten und mehrere Generationen im Hause HERING zurück. Damit dies auch so bleibt, können unsere Mitarbeiter*innen von zahlreichen Vorteilen profitieren.

Freizeit und Beruf im Gleichgewicht halten mit
- Flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, verschiedenen Arbeitszeitmodellen und Home Office
- Kinderferientagen in den Sommerferien

Heute schon an morgen denken mit
- Lebensarbeitszeitkonten, um früher und ohne finanzielle Einbußen in den wohlverdienten Ruhestand zu gehen
- betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge

Partnerschaftlich unterwegs mit
- regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen und betrieblichem Vorschlagswesen
- einem Partnerschaftsmodell, mit dem unsere Mitarbeiter*innen am Unternehmensgewinn beteiligt werden

HERING macht fit mit
- mit regelmäßigen Fitness-Checks und Grippeschutz-Impfungen
- einem vielseitigen Sportprogramm und regelmäßigen Mitarbeiterevents, beispielsweise Tennis- und Fußballturniere, Wanderungen, Ausflüge in Klettergarten und Co.
- mit Bezuschussung eines Fitnessstudios und die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen

Karriere gestalten mit
- maßgeschneiderten Traineeprogrammen und Seminarreihen für die Führungskräfte von morgen
- einem breiten Spektrum an Inhouse-Schulungsangeboten
- Förderung von berufsbegleitenden Fortbildungsmaßnahmen

Noch mehr Informationen, wie HERING als Arbeitgeber tickt, gibt’s hier.  

Worauf wir als Unternehmen stolz sind:

Auch nach mehr als 125 Jahren erfinden wir uns bei HERING immer wieder neu. Wir, das sind mehr als 570 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Gemeinsam, mit viel Herzblut, Know-how und Kreativität gestalten wir täglich den öffentlichen Raum. 

Bei all dem setzen wir auf unsere Mitarbeiter*innen. 

Auf Querdenker, Problemlöser und Kluge Köpfe.

Auf Bauprofis, Ingenieure und motivierte Quereinsteiger.

Auf Auszubildende in mehr als zehn Berufen im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich.

Unsere Branche: Baugewerbe

Produkte: 

Bauen mit System.

In unserem Betonfertigteilwerk erleben wir, dass Beton nicht nur grau sein muss. Hier vereint sich solide Handwerkskunst mit technischen Meisterleistungen. Es entstehen Fassaden, die Gebäuden den letzten Schliff verleihen und so vielfältig sind, wie die Menschen selbst, die dort ein- und ausgehen.

Wir sind mit HERING langjähriger und zuverlässiger Partner der Bahnen und sorgen mit unserem starken Gleisbauteam dafür, dass Schienenstrecken entstehen und intakt bleiben. Damit Anwohner nicht dem Verkehrslärm ausgesetzt sind und zum Schutz der Natur, bauen wir Lärmschutzwände an Schienen und Straßen. An vielen Bahnhöfen finden sich unsere modula®-Bahnsteige „made in Burbach“ und nicht zuletzt sorgen unsere Systemdächer dafür, dass Reisende nicht im Regen stehen. 

Mit unseren öffentlichen WC-Anlagen im innerstädtischen Bereich, an Autobahnparkplätzen und in Bahnhöfen sind wir Marktführer. Diese planen, bauen und betreiben wir mit mehr als 40 Jahren Expertenwissen.

Mitarbeiterzahl: rd. 570 Mitarbeiter

Unsere Standorte: Burbach-Holzhausen, Essen, Elsterheide, Dresden und Frankfurt

Unsere Ausbildungsberufe:

  • Industriekaufmann (m/w/d)
  • Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
  • Bauzeichner (m/w/d)
  • Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
  • Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)
  • Gleisbauer (m/w/d)
  • Baugeräteführer (m/w/d)
  • Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)
  • Betonfertigteilbauer (m/w/d)
  • Baustoffprüfer (m/w/d)
  • Zimmerer (m/w/d)
  • StudiumPlus Bauingenieurwesen

Zum Kennenlernen der Ausbildungsberufe bieten wir auch Betriebspraktika an. Informationen gibt’s hier

Worauf unsere Auszubildenden bauen können:

  • Spannende, abwechslungsreiche Projekte, bei denen direkt ordentlich mit angepackt werden und Verantwortung übernommen werden kann.
  • Umfassende Betreuung und Unterstützung in allen Bereichen durch das Ausbildungsteam
  • Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche, denn gebaut wird immer
  • Jährliche Azubi-Workshops, die das Miteinander fördern und die Auszubildenden auch persönlich nach vorne bringen
  • Faire Bezahlung, aktuell zwischen 845,00 € im ersten und 1.475,00 € im dritten Ausbildungsjahr
  • Regelmäßige Bewertungs- und Feedbackgespräche
  • Möglichkeit, ein (freiwilliges) Auslandspraktikum zu machen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Sportevents und finanzieller Förderung von Fitnesstraining
  • Ein starkes Team, das jederzeit hinter einem steht

 

Ihre Ansprechpartnerin:

Nicole Trettner
Neuländer 1
57299 Burbach
Tel: 02736 / 27 102
Email: nicole.trettner@hering-bau.de

 

 

 

Isabelle Kirschke
Neuländer 1
57299 Burbach
Tel: 02736 /27 310
Email: isabelle.kirschke@hering-bau.de

 

Quelle: Dieser Arbeitgeber wird Ihnen präsentiert vom Verein "Wirtschaft für Südwestfalen". Das Unternehmen ist ein engagiertes Vereinsmitglied. Alle Informationen zum Verein finden Sie unter www.jetzt-zusammenstehen.de.