Dies ist die Beta-Version des neuen Südwestfalen Standortportals 🚀, noch nicht fehlerfrei, aber bald. Lob und Kritik gerne an marketing@suedwestfalen.com 🌸

Controller:in (m/w/d) Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen

  • Voll- oder Teilzeit
  • Martin-Luther-Straße 11, 58095 Hagen, Deutschland
  • Berufseinsteiger:in oder Berufserfahrene:r
  • ab: 6. Januar 2023
  • Remote (hybrid)

 

Wir über uns

Sie finden die Kombination aus Sozialwesen und Wirtschaft spannend? Herzlich Willkommen bei der Diakonie Mark- Ruhr.

Die Diakonie Mark-Ruhr gehört zu den größten Anbietern des Sozial- und Gesundheitswesens in der Region. Zur Unternehmensgruppe gehören 19 Tochtergesellschaften mit unterschiedlichen Fachbereichen und vielfältigen Einrichtungen. Mit ihren Zentralen Diensten erbringt die Diakonie Mark- Ruhr wesentliche Management- und Verwaltungsaufgaben für den gesamten Unternehmensverbund z.B. im Bereich Controlling.

Zur Verstärkung unseres dreiköpfigen Controllingteams suchen wir für unseren Hauptsitz in Hagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Controller:in mit dem Schwerpunkt Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen 
in Teil- oder Vollzeit mit 30 – 39 Wochenstunden

 

Das bieten wir

  • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif BAT- KF, sowie eine Jahressonderzahlung und ggfls. Kinderzulage(n)
  • Wir sichern Sie auch im Alter ab – mit einer betrieblichen Altersvorsorge der KZVK
  • Unsere IT Gesellschaft dia-systems sorgt für modernste Ausstattung und Infrastruktur, so dass Sie sowohl im Büro und nach der Einarbeitung auch problemlos- tageweise- im Homeoffice arbeiten können
  • Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber inklusive Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch Führungskräfte und Kolleg:innen in allen Bereichen ermöglicht Ihnen einen leichten Einstieg
  • Ein hochqualifiziertes 3-köpfiges Team und kurze Wege durch das direkte Berichtswesen an die Geschäftsführung
  • Wir fördern Sie mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen z.B. über unsere eigene Gesellschaft für Fortbildung und Beratung Fachpool
  • Sie können auf zahlreiche Mitarbeiterangebote durch unseren Partner Corporate Benefits zugreifen
  • Ihr neuer Arbeitsplatz liegt sehr zentral und ist gut erreichbar – fußläufig ca. 3 min. vom Hauptbahnhof Hagen
  • Jobbike Leasing u.v.m.

 

Das wünschen wir uns

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/Master/Diplom) mit dem Schwerpunkt Controlling und/ oder Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Controlling.
  • Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Controlling sammeln können, Absolvent*innen mit dem Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen sind jedoch auch herzlich willkommen.
  • Da Sie im Schwerpunktbereich Entgelt- und Pflegesatzverhandlung arbeiten, sollten Sie eine empathische, zielorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit haben.
  • Weitreichende MS-Office Kenntnisse – insbesondere in Excel – dürfen wir voraussetzen.
  • Sie denken mit, vor und auch mal um die Ecke. Weiterentwicklung und Innovation ist für Sie wichtig.
  • Sollten Sie schon Erfahrung mit der Controlling-Software „Diamant 2020“ gemacht haben, wäre das von Vorteil – dies ist aber kein Muss.

 

Ihr Aufgabenbereich

  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen und den Geschäftsführungen
  • Schwerpunktmäßig sind Sie für die Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen und das dazugehörige interne und externe Berichtswesen eigenständig verantwortlich
  • Sie erstellen Ad-hoc-Analysen und unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Controllingsystems inklusive Wirtschaftsplanung.
  • Sie beraten unsere Führungskräfte und können komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge so präsentieren, dass auch fachfremde Führungskräfte diese nachvollziehen können.

 

Hier geht es zur Bewerbung.

Und hier geht es zum Arbeitgeberprofil des Unternehmens.

 
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