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Arbeiten in Südwestfalen

Familienfreundliche Unternehmen

Kind & Karriere unter einen Hut zu bekommen, ist nicht immer einfach. Viele Unternehmen in Südwestfalen legen Wert darauf, familienfreundliche Bedingungen zu schaffen.

Einige davon sind sogar „zertifiziert“ familienfreundlich, das heißt: Sie mussten belegen, inwiefern sie tatsächlich familienfreundlich sind – und haben dann ein „Zertifikat“ verliehen bekommen.

Vielleicht ist eines davon ja für Sie besonders interessant? Auf jeden Fall hält Sie nichts davon ab, nach diesen Unternehmen einmal genauer zu recherchieren.

Hier sehen Sie diese Unternehmen in der Übersicht:

Potenzielle Mitarbeiter*innen entscheiden sich heute nicht immer für das Angebot mit dem höchsten Gehalt. Als bestens qualifizierte Fachkräfte wollen sie miterleben, wie ihre Kinder aufwachsen, oder zeitweise die persönliche Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger übernehmen. Solche Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu schaffen, kann insbesondere auch für KMU eine Chance sein, motivierte und leistungsbereite Mitarbeiter*innen zu gewinnen und langfristig an sich zu binden. Als zertifiziertes „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ machen Sie eine solche Unternehmenskultur nach innen und außen sichtbar.

Weitere Informationen zu den „Familienfreundlichen Unternehmen im Kreis Soest“ finden Sie hier.

Übersicht der zertifizierten Unternehmen:

  • ACCENT Metalltechnik GmbH
  • Agentur für Arbeit Meschede-Soest
  • avita GmbH
  • avitea Industrieservice GmbH
  • AXA Regionalvertretung Oliver Pöpsel
  • Caritasverband für den Kreis Soest e.V.
  • CEAG Notlichtsysteme GmbH
  • COMED Computerorganisation in der Medizin GmbH
  • Constab Polyolefin Additives GmbH
  • deimel GmbH & Co. KG Steuerberatungsgesellschaft
  • DPL Deutsche Paletten Logistik GmbH
  • Dr. Becker Klinik Möhnesee
  • Enser Versicherungskontor GmbH
  • Ev. Frauenhilfe in Westfalen e. V.
  • Ev. Krankenhaus Lippstadt
  • F. W. Brökelmann Aluminiumwerk GmbH & Co. KG
  • Franz Pauli GmbH & Co. KG
  • GEBHARDT-STAHL GmbH
  • Gemeinde Ense
  • Gesundheitszentrum in BAd Waldliesborn GmbH
  • Grünwert Hellweg GmbH
  • HAI Extrusion Germany GmbH
  • HBPO GmbH
  • Heinrich-Lübke-Haus der KAB gGmbH
  • Hella KGaA Hueck & Co.
  • Hunold + Knoop Kunststofftechnik GmbH
  • Infineon Technologies AG und Infineon Technologies Bipolar GmbH & Co. KG
  • Ingenieurgesellschaft Patzke GmbH
  • ISM Heinrich Krämer GmbH & Co. KG
  • Jakobs & Kollegen Steuerberater Part mbB
  • Klinik im Park
  • Kreisverwaltung Soest
  • Liebelt Gebäudedienste GmbH & Co. KG
  • LOGIN DV-Beratung und Schulung GmbH
  • MABEG Kreuschner GmbH & Co. KG
  • Mariannen-Hospital Werl gGmbH
  • Mariengarten Service Gesellschaft GmbH
  • Marienkrankenhaus Soest gGmbH
  • Mues + Schrewe GmbH
  • Münstermann GmbH
  • Müthing GmbH & Co. KG Soest
  • Ohrmann GmbH
  • PIEL – Die Technische Großhandlung GmbH
  • radiox Radiologie/Nuklearmedizin/Strahlentherapie
  • Sedus Systems GmbH
  • Seniorencentrum St. Antonius
  • Seniorenheim Sonneneck
  • Sparkasse Lippstadt
  • St. Elisabeth Wohn- und Pflegeheim Körbecke
  • Stadtverwaltung Soest & Kommunale Betriebe Soest AöR
  • Tagungs- und Kongresszentrum Bad Sassendorf GmbH
  • Volksbank Hellweg eG
  • Walkenhaus Seniorenheim GmbH & Co. KG
  • WARSTEINER Brauerei Haus Cramer KG
  • Westfalenbäckerei Niehaves GmbH & Co. KG
  • Westfälisches Gesundheitszentrum Holding GmbH / Saline Bad Sassendorf GmbH
  • WHW Walter Hillebrand GmbH & Co. KG
  • Wilhelm Humpert GmbH & Co. KG
  • WISCH4WEB GbR
  • WVG – Warsteiner Verbundgesellschaft mbH

Beschäftigte, die sich neben dem Beruf auch um Kinder oder pflegebedürftige Familienmitglieder kümmern, müssen häufig einen schwierigen Spagat zwischen Familien- und Berufsalltag meistern. Arbeitgeber können schon mit einfachen, leicht implementierbaren und oft kostengünstigen Methoden dazu beitragen, dass Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese Herausforderung besser meistern können.
Eine familienfreundliche Personalpolitik hat viele positive Effekte und zahlt sich aus!

Weitere Informationen zu den „Familienfreundlichen Unternehmen im Hochsauerlandkreis“ finden Sie hier.

Übersicht der zertifizierten Unternehmen:

Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein klarer Standort- und Wettbewerbsvorteil für Unternehmen. Insbesondere jungen Fachkräften ist dies wichtig.

Weitere Informationen zu den „Familienfreundlichen Unternehmen in den kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe“ finden Sie hier.

Übersicht der zertifizierten Unternehmen:

Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein klarer Standortvorteil für Unternehmen. Das gilt besonders vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und einer sich verändernden Arbeitskultur. Gerade für junge Fachkräfte kann die Familienfreundlichkeit eines Unternehmens bei der Auswahl des Arbeitgebers entscheidend sein. Aber auch Beschäftigte, die Kinder betreuen oder Angehörige pflegen, können davon profitieren und weiterhin engagiert ihrer Arbeit nachgehen.

Weitere Informationen zu den „Familienfreundlichen Unternehmen im Märkischen Kreis“ finden Sie hier.

Übersicht der zertifizierten Unternehmen:

  • Adam GbR
  • AHE GmbH
  • Apotheke Köster
  • AVU Netz GmbH
  • AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen
  • B&T Exact GmbH
  • Bäckerei-Konditorei Niehaves GmbH & Co. KG
  • Berufsbildungszentrum der Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis e. V. (bbz)
  • Busch-Jaeger Elektro GmbH
  • Creditreform Hagen
  • DURABLE Hunke & Jochheim GmbH & Co. KG
  • ERCO GmbH
  • Evangelische Stiftung Loher Nocken
  • Flexomed GmbH Personaldienst
  • Frame – soziale Dienste GmbH
  • GLORIA Haus- und Gartengeräte GmbH
  • Henning GmbH
  • HJS Emission Technology GmbH & Co. KG
  • HUNDRIESER + PARTNER Steuerberatungsgesellschaft
  • hwg eG
  • IBG Automation GmbH
  • Ideenpool GmbH
  • ipf electronic GmbH
  • IT Südwestfalen AG
  • Josef Heuel GmbH
  • KARON Beratungsgesellschaft mbH
  • Kreishandwerkerschaft Märkischer Kreis
  • KB – Schmiedetechnik GmbH
  • Lungenklinik Hemer der Deutschen Gemeinschafts-Diakonieverband GmbH
  • maag GmbH
  • Mani Häusliche Pflege/ Augustine Mani und Myra Mani GbR
  • Märkische Bank eG
  • Märkischer Kreis
  • MEDICE Arzneimittel Pütter GmbH & Co. KG
  • Metoba Metalloberflächen GmbH
  • Möhling GmbH & Co. KG
  • Online Experience GmbH
  • OTTO FUCHS KG
  • Otto Vollmann GmbH & Co. KG
  • Paul Müller GmbH
  • Perthes Altenhilfe Süd
  • PRINZ VERBINDUNGSELEMENTE GMBH
  • PROSOFT GmbH
  • Püschel Elektrotechnik GmbH
  • ReiserSchmidt PartG mbB – Wirtschaftsprüfer Steuerberater vereidigter Buchprüfer
  • Scheffler Mobilität e. K.
  • Schniewindt GmbH & Co. KG
  • Schött-Druckguß GmbH
  • Seeberger GmbH & Co. KG
  • Dr. Spang Ingenieurgesellschaft für Bauwesen, Geologie und Umwelttechnik mbH
  • Sparkasse der Stadt Iserlohn
  • Stadt Menden (Sauerland)
  • Stadtwerke Iserlohn GmbH
  • Stahlkontor GmbH & Co. KG
  • THIELE GmbH & Co. KG
  • Volksbank Hohenlimburg eG
  • Waelzholz Gruppe (Wälzholz GmbH, Wälzholz GmbH & Co. KG)
  • Waldfrieden KG Halver
  • Wilhelm Alte GmbH
  • Zentrum für Gesundheit und Ambulante Pflege MK – Kerstin Liebeskind

Ev. Perthes-Werk Altenhilfe Süd mit den folgenden Häusern:

  • Ellen-Scheuner-Haus, Altena
  • Ernst-Wilm-Haus, Arnsberg
  • Wichernhaus, Iserlohn
  • Seniorenzentrum Amalie-Sieveking-Haus, Lüdenscheid
  • Dietrich-Bonhoeffer-Altenzentrum, Lüdenscheid
  • Wilhelm-Langemann-Haus, Meinerzhagen
  • Jochen-Klepper-Haus, Menden
  • Perthes-Haus, Nachrodt
  • Ev. Altenzentrum, Neuenrade
  • Matthias-Claudius-Haus, Plettenberg
  • Ev. Altenhilfezentrum Wichernhaus, Werdohl
  • Diakoniestation Wichernhaus, Werdohl
  • Fachseminar für Altenpflege, Lüdenscheid
  • Hospiz, Lüdenscheid

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