Job der Woche: Rembe GmbH Safety+Control

• intern als Ansprechpartner zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen fungieren
• die Organisation und Durchführung des Bewerbermanagements unterstützen
• selbstständig die Durchführung aller administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalverwaltung übernehmen
• die elektronische Zeiterfassung verwalten sowie Personalstammdaten pflegen
• Auswertungen und Analysen erstellen
• die Personalleitung administrativ unterstützen

Sie haben:

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrungen im operativen Personalbereich
• eine sehr strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Freude am Umgang mit Menschen
• Hands-on-Mentalität und Begeisterungsfähigkeit für moderne HR-Themen und -Projekte
• einen sicheren Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in ganzheitlichen HR-Softwarelösungen
• fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten: 

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem agilen Umfeld
• eine umfassende Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im Team HR
• ein attraktives Leistungspaket mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• die Möglichkeit sich beruflich zu entfalten und Erfolge zu feiern
• einen sicheren Arbeitsplatz
• flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur

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