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Job der Woche: MENNEKES Elektrotechnik GmbH & Co. KG
Elektrofachkräfte (m/w/d)
Über die MENNEKES Elektrotechnik GmbH & Co. KG
Die MENNEKES Gruppe ist führender Hersteller von Industriesteckvorrichtungen und eMobility-Ladelösungen. Seit 2014 ist das System vom „Typ 2“ mit dem bekannten Stecker per EU-Gesetz der Ladestandard für E-Fahrzeuge in ganz Europa. Das 1935 gegründete mittelständische Familienunternehmen aus dem Sauerland ist mit Tochtergesellschaften und Vertretungen in über 90 Ländern präsent und beschäftigt weltweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Unterstützung ihrer Teams der Produktion Ladesysteme der Business Unit eMobility sowie der Projektfertigung der Business Unit Industry sucht MENNEKES für den Standort Kirchhundem Elektrofachkräfte (m/w/d).
Hier ist Ihre Kompetenz gefragt:
In der Produktion Ladesysteme:
- Vor- und Endmontage von intelligenten Ladesystemen für Elektrofahrzeuge
- Kontrolle und Qualitätsprüfung der gefertigten Produkte mithilfe von Mess- und Prüfverfahren – inklusive
- Prüfung auf Eichrechtskonformität
In der Projektfertigung:
- Vor- und Endmontage unterschiedlichster Steckdosenkombinationen speziell nach Kundenwünschen
- Kontrolle und Qualitätsprüfung der gefertigten Produkte mithilfe von Mess- und Prüfverfahren
Das steckt in Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbarer Abschluss
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtbetrieb
- Teamfähigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Gratifikationen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge
- Produktion im Prämienverfahren: fester Grundlohn sowie ein zusätzlicher, leistungsabhängiger Prämienlohn
- Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze (z.B. höhenverstellbare Montagetische)
- familiäre Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre sowie eine intensive Einarbeitung
- maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote (Schulungsprogramm, digitale Lernplattform, individuelle Coachings etc.)
- Gesundheits- und Sportangebote (z.B. Vorträge, Aktionstage, Bikeleasing, kostenloses Wasser usw.)
- Unterstützung in besonderen Lebenslagen (z.B. geschulte Pflege-Guides zur Unterstützung rund um die Pflege von Angehörigen, Hilfe-Hotlines in Kooperation mit der Caritas etc.)
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