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Job der Woche: SCHMITZ medical GmbH
Personalsachbearbeiter / HR Payroll & Administration Officer (m/w/d)
Die SCHMITZ medical GmbH blickt auf über 90 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Produktion innovativer Medizintechnik zurück. Weltweit vertrauen Ärzte und Patienten auf die Qualität und Zuverlässigkeit ihrer Produkte, die in enger Zusammenarbeit mit Medizinern sowie durch das Know-how und die Leidenschaft ihrer Mitarbeiter entstehen. Dank kontinuierlicher Weiterentwicklung, höchster Qualitätsansprüche und einer konsequenten Ausrichtung auf Funktionalität hat sich SCHMITZ als führender Anbieter im Markt etabliert.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für zwei Abrechnungskreise
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Entgeltänderungen, Abwesenheiten und Sonderzahlungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen und Dokumentation der Mitbestimmungsunterlagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Sicherer Umgang mit MS Office, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalbereich, wodurch Sie Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration sowie grundlegendes Arbeits- und Tarifrecht mitbringen. Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, diese Kenntnisse durch gezielte Fort- und Weiterbildung zu erwerben.
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
- Diskretion, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
- Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
- ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
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