Über uns

H&T Marsberg GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches mit 15 weiteren Unternehmen weltweit unter dem Dach der H&T Group vereint ist. Gegründet im Jahr 1978, befinden sich am Standort Marsberg heute drei Schwesterfirmen mit über 400 Mitarbeitern. Kerngeschäft ist die Herstellung von Batteriehülsen und Batteriedeckeln für die weltweit führenden Alkaline-Batteriehersteller, ebenso nimmt die Herstellung von wiederaufladbaren Batterien, zum Beispiel für Elektrofahrzeuge, stetig an Bedeutung zu.

Arbeiten bei H&T Marsberg:

Wir freuen uns, dass Sie an einer Mitarbeit bei H&T Marsberg als Teil der Heitkamp & Thumann Group interessiert sind und sind gespannt, Sie persönlich kennenzulernen. Hier nur einige Punkte, warum wir denken, dass Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Unsere Mitarbeiter arbeiten als weltweites Team zusammen
• Integrität wird nie in Frage gestellt
• Kontinuierliche Verbesserung ist unser Anspruch; Mitarbeiter werden in die Entscheidungsfindung miteinbezogen
• Die Zufriedenheit unserer Kunden hat höchste Priorität
• Mitarbeitern können das eigene Tätigkeitsfeld / die eigenen Aufgaben nach eigenen Wünschen selbst mitgestalten und fortentwickeln
• Innovationen gestalten unsere Zukunft
• Dezentrale Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien: Schnelle und unkomplizierte Entscheidungsfindung sowie hohe Flexibilität werden täglich gelebt
• Divisions- und standortübergreifende, nationale und internationale Karrierewege
• Sicherheit und ökologische Nachhaltigkeit sind unsere primäre Verantwortung

Das bieten wir aktuell unseren Mitarbeitern:

• Regelmäßige Seminare und Förderung individueller Weiter- und Fortbildungen (intern/ extern) durch Kostenübernahme/ Freistellung/ Sonderurlaub
• Leistungsgerechte jährliche Bonuszahlungen
• 30 Tage Urlaub; Sonderurlaub u.a. bei Umzug, Hochzeit und Geburt eines Kindes
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office nach Absprache
• Vermögenswirksame Leistungen
• Moderne / regelmäßig aktualisierte IT- und EDV-Ausstattung
• Moderne, gepflegte, klimatisierte Büros
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• (Finanzielle) Anerkennung langjähriger Zugehörigkeit (Firmenjubiläum)
• Regelmäßige Social-Events: Mitarbeiterevent, Firmen-Marathon-Staffel, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
• Bike-Leasing, kostenfreies Obst im Winter, Zuschuss fürs Fitnessstudio

Integrität wird nie in Frage gestellt.

Die Heitkamp & Thumann Group legt größten Wert auf die Integrität ihrer Firmen, ihrer Geschäftsführer, leitenden Angestellten und Mitarbeiter.

Der Verhaltenskodex der Heitkamp & Thumann Gruppe legt den Rahmen für rechtliche, ethische und integre Standards fest, die die Gruppe mit ihrer Unternehmensphilosophie und -werten leben will. Der Verhaltenskodex gilt konzernweit in allen Geschäftsbereichen und in allen Ländern, in denen die Gruppe tätig ist.