Über uns

• zählt zu den „Hidden Champions“ Deutschlands und ist Weltmarktführer in ihren Märkten
• gehört zu den 500 größten deutschen Familienunternehmen in Deutschland
• achtet auf die Zufriedenheit der Kunden als höchster Priorität
• lebt Effizienz, Qualität und Innovation seit jeher als Zentrum der Unternehmensphilosophie
• lebt eine Kultur der kontinuierlichen gemeinsamen Verbesserung und Einbeziehung der Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung (KAIZEN)
• verfügt über eine dezentrale Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien: Schnelle und unkomplizierte Entscheidungsfindung sowie hohe Flexibilität werden täglich gelebt
• ermöglicht Mitarbeitern, das eigene Tätigkeitsfeld / die eigenen Aufgaben nach eigenen Wünschen selbst mitzugestalten und fortzuentwickeln
• bietet divisions- und standortübergreifende, nationale und internationale Karrierewege
• zeichnet sich durch eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen aus

• Regelmäßige Seminare und Förderung individueller Weiter- und Fortbildungen (intern/ extern) durch Kostenübernahme/ Freistellung/ Sonderurlaub
• Strukturierter Onboarding-/ Einarbeitungsprozess
• Leistungsgerechte jährliche Bonuszahlungen
• 30 Tage Urlaub; Sonderurlaub u.a. bei Umzug, Hochzeit und Geburt eines Kindes
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office nach Absprache
• Vermögenswirksame Leistungen
• Abhängig von der Position: Firmen I-Phone und Laptop, zur kostenfreien privaten Nutzung im angemessenen Umfang
• Moderne / regelmäßig aktualisierte IT- und EDV-Ausstattung
• Moderne, gepflegte, klimatisierte Büros
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
• Übernahme von Umzugskosten bei beruflich veranlasstem Umzug
• (Finanzielle) Anerkennung langjähriger Zugehörigkeit (Firmenjubiläum)
• Flexible und unbürokratische Reiserichtlinie
• Regelmäßige Social-Events: Mitarbeiterevent, Firmen-Marathon-Staffel, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
• Bike-Leasing, kostenfreies Obst im Winter, Zuschuss fürs Fitnessstudio